সম্প্রতি একটি ভাইরাল ভিডিও বিতর্ক সৃষ্টি করেছে যেখানে দেখা যাচ্ছে কীভাবে একটি চীনা কোম্পানি তাদের কর্মচারীদের কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা দিয়ে পর্যবেক্ষণ করছে।
ছবিগুলোতে দেখা যায় একটি সাধারণ অফিস যেখানে কর্মচারীরা তাদের কম্পিউটারের সামনে বসে আছেন এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, মুখমণ্ডল শনাক্তকরণ প্রযুক্তি ব্যবহার করে, তাৎক্ষণিকভাবে রেকর্ড করছে কখন তারা কাজ করছে এবং কখন তারা বিশ্রাম নিচ্ছে।
এইভাবে, তারা তাদের গতিবিধি রেকর্ড করতে পারে এবং কোম্পানি সঠিকভাবে জানতে পারে কর্মচারীরা কত সময় তাদের কর্মস্থলে কাটাচ্ছেন এবং কখন তারা বিরতি বা বিশ্রাম নিচ্ছেন।
এই নিবন্ধের সাথে সংযুক্ত ভিডিওটি সাম্প্রতিক সময়ে ভাইরাল হয়েছে, তবে ভিডিওটি কোন কোম্পানির এবং এটি সত্যিই কার্যকর একটি সিস্টেম নাকি শুধুমাত্র ভাইরাল হওয়ার জন্য তৈরি একটি ভিডিও তা জানা যায়নি।
যদিও প্রযুক্তি কোম্পানির উৎপাদনশীলতা এবং দক্ষতা উন্নত করার জন্য একটি কার্যকর হাতিয়ার হতে পারে, কর্মচারীদের এত বিস্তারিতভাবে পর্যবেক্ষণ করার জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ব্যবহার গুরুতর নৈতিক এবং গোপনীয়তার উদ্বেগ সৃষ্টি করে।
কর্মচারীদের কাজের সময় এত সূক্ষ্মভাবে নিয়ন্ত্রণ করা কি সত্যিই প্রয়োজন? এই ধরণের ক্রমাগত নজরদারির তাদের মঙ্গল ও মানসিক স্বাস্থ্যের উপর কী প্রভাব পড়ে?
আমরা শ্রম সম্পর্ক বিশেষজ্ঞ সুসানা সান্তিনোর সঙ্গে পরামর্শ করেছি এবং তিনি আমাদের জানান, "এই ধরনের অনুশীলনগুলি অবিশ্বাস এবং স্বায়ত্তশাসনের অভাবের বিষাক্ত কর্মপরিবেশ সৃষ্টি করতে পারে, যা কর্মচারীদের প্রেরণা এবং প্রতিশ্রুতিতে নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে"।
সুসানা আরও বলেন: "যদি তারা ক্রমাগত নজরদারি ও নিয়ন্ত্রণের মধ্যে থাকে, তবে তাদের কর্মক্ষমতা এবং সৃজনশীলতা হ্রাস পেতে পারে"।
এখন পর্যন্ত, সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়া ভিডিওটির আরও কোনো বিস্তারিত তথ্য প্রকাশ পায়নি।
বিনামূল্যে সাপ্তাহিক রাশিফল সাবস্ক্রাইব করুন
কন্যা কর্কট কুম্ভ তুলা ধনু বৃশ্চিক বৃষ মকর মিথুন মীন মেষ সিংহ